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莫让竞业限制变不当限制竞业限制制度设立的本意是保护用人单位合法权益，防止商业秘密的泄露和不正当竞争，但在实践中，部分用人单位不区分劳动者是否属于负有保密义务的人员，无差别地与普通劳动者签订竞业限制协议，并约定高额违约金，对劳动者的择业权造成不当限制。

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加沙新闻办公室称，目前，约有50万流离失所的巴勒斯坦人（几乎占加沙地区人口的四分之一）返回了遭到严重破坏的北部地区。

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